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数据伦理描述的是在数据全生命周期中,如何用符合伦理(不仅仅是法律要求)的行为来完成数据的处理。组织要注重数据伦理的原因有几个
1)数据对个人的影响,它会被用于各类决策,进而影响个人的生活;
2)数据有被滥用的可能;
3)数据具有经济价值,需要规定数据的所有权,使用权和使用方式。
数据管理者有有管理数据的伦理责任,降低数据可能被滥用,盗用或误解的风险。
生物伦理学原则也适用于数据管理,贝尔蒙特原则包括如下几点
1)尊重他人
2)行善原则: 不伤害;将利益最大化、伤害最小化
3)公正:待人公平和公正
必须遵循的四大支柱
1)面向未来的数据处理条例、尊重隐私权和数据保护条例;
2)确定个人信息处理的责任人;
3)产品设计和工程过程中的隐私意识;
4)增加个人的自主权
1)公平、合法、透明
2)目的限制 - 不能超范围处理数据;
3)数据最小化 - 采集/处理的数据必须是与处理目的相关的,必要的和刚好足够的
4)准确性 - 个人数据必须是准确的,保持更新的
5)存储限制 - 个人数据保存时间不能超过满足目的所必需
6)完整和保密 - 个人数据必须得到合理的安全保护
7)问责制 - 数据控制者必须负责实现如上原则并能证明
1)时机选择 - 在报告或活动中选择特定时间点来掩盖真实情况,比如股票尾盘拉升
2)可视化误导 - 利用有误导性的图表和图形来呈现数据
3)使用不清晰或无效的数据比较 - 不是apple-to-apple
4)偏见 - 偏见有几种来源 1-预设结论; 2-预感和搜索; 3-片面抽样方法; 4-特定背景和文化
5)数据未经治理导致的 1-不了解数据来源与血缘; 2-数据质量差; 3-元数据不可靠; 4-没有数据变更历史
6)数据发布时缺乏保护
重视数据伦理的组织要有行为准则,也有明确的沟通和治理控制,支持员工提出疑问。
建立和改善数据伦理行为需要一个正式的组织变更管理过程,并且保护如下步骤
1)评审现有的数据处理方法
2)识别原则、实践和风险因素
3)制定合乎伦理的数据处理策略和路线图,其中包括:价值观声明、数据处理原则、合规框架、风险评估、培训和交流、路线图、审计和监测方法
4)采用对社会负责的伦理风险模型
参考资料
DAMA-DMBOK2中文版