阿狗工具

今天模拟一下无领导小组面试，大致介绍一下无领导面试。简单介绍一下我的感觉吧，因为我是第一次参与这个面试活动，感觉很新颖，但是很刺激。说实话，这个活动如果有自我介绍的环节的话一定得多将自己优势（就是自己来面试这个岗位的条件资本）说出来。活动进行时仔细听听同组成员观点，把握好自己的角色，决定自己应该充当什么角色。然后将这个角色发挥出来。比如说节奏的掌控者，时间的把握者，小组领导者，决策者等等。下面就简单介绍一下什么是无领导小组面试。

相信很多人或许还不知道什么是无领导小组面试，简单的说无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

简单总结一下大致的面试技巧吧：

1.发言积极主动

2.发言要有说服力

3.论述中要多举例子，提高可信度

4.做一个不可以缺少的角色，比如说提醒剩余时间啥的等等

5.仔细观看面试题目，把控好细节

6.不要急于求成，先听取意见，再结合对方和自己意见做出分析和举例，再提出自己的意见

最后祝大家能在无领导面试中拿下自己的offer